Việc thu gọn ba từ để mô tả một người có thể khó khăn. Tuy nhiên, theo Dịch vụ nghề nghiệp của Đại học Syracuse, tốt nhất là sử dụng các tính từ tích cực có thể được sao lưu với các ví dụ cụ thể.
Các từ mô tả được sử dụng để mô tả một người lý tưởng nhất nên thể hiện điểm mạnh của cá nhân đó. Ví dụ: nếu câu hỏi này được hỏi tại một cuộc phỏng vấn việc làm, ba từ mô tả sẽ thể hiện những khía cạnh tích cực mà người được phỏng vấn sẽ mang lại cho công việc cụ thể đó. Các từ mà người được phỏng vấn chọn phải có các ví dụ cụ thể cho thấy lý do tại sao mỗi từ được chọn. Ví dụ: nếu một người chọn từ "đúng giờ", anh ta có thể chỉ ra cách anh ta chưa bao giờ đến muộn hoặc bỏ lỡ một ngày làm việc.
