Thành kiến có hệ thống đề cập đến xu hướng của một tổ chức thích hoặc dự đoán kết quả này hơn kết quả khác dựa trên những nhận thức trước đây về sự thật. Thành kiến hệ thống khác với thành kiến hệ thống ở chỗ, thành kiến hệ thống thường đề cập đến các thể chế và tổ chức của con người hơn là những tổ chức công nghệ. Thành kiến có hệ thống đề cập đến các lỗi toán học xảy ra ngẫu nhiên.
Sự thiên vị mang tính hệ thống xảy ra khi một chủ thể con người đưa ra kết luận chung về một người hoặc một vấn đề dựa trên bằng chứng không công bằng hoặc được cân nhắc không công bằng theo một cách nào đó. Ví dụ, hành động khẳng định là một chính sách quốc gia được thiết kế để chống lại thành kiến có hệ thống về phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc hoặc giới tính. Hành động khẳng định khắc phục sự thiên vị mang tính hệ thống này bằng cách yêu cầu các công ty duy trì một số lượng cá nhân nhất định từ các nhóm cụ thể. Các cá nhân duy trì thành kiến hệ thống của riêng họ thông qua sự trung thành của họ với một số hệ tư tưởng hoặc niềm tin. Các tổ chức lớn thường bị chỉ trích vì duy trì những thành kiến mang tính hệ thống mà họ lấy lợi nhuận từ đó bóc lột người lao động trong những điều kiện nhất định. Sự nguy hiểm của sự thiên vị là khả năng tàng hình của nó. Hầu hết các cá nhân, tổ chức, tổ chức và tập đoàn không nhận thức được những thành kiến mang tính hệ thống mà họ thúc đẩy. Mối nguy hiểm lớn nhất xảy ra khi áp dụng thành kiến có hệ thống là việc con người bị ngược đãi trong những điều kiện mà họ không thể kiểm soát.
