Lý thuyết động lực thành tích là lý thuyết mà mọi người được thúc đẩy để thành công bằng cách tìm kiếm thành tích. Những người này được khuyến khích bằng cách thành công trong những nhiệm vụ khó khăn. Họ cũng được thúc đẩy bằng cách tìm kiếm các phương pháp hoàn thành khác nhau.
Những người được thúc đẩy bởi thành tích sẽ làm việc chăm chỉ và thúc đẩy bản thân đến giới hạn khả năng của họ để cải thiện công việc và đạt được kết quả rõ ràng. Động lực để đạt được thành tích thường tương phản với việc tránh thất bại, trong đó người đó có động lực để đơn giản là tránh thất bại. Những người có động cơ tránh thất bại không dồn hết sức vào những việc họ làm và tập trung vào việc vượt qua hơn là vượt quá mong đợi. Những người này có nhiều khả năng đảm nhận những công việc đơn giản mà họ có nhiều khả năng thành công hơn, điều này trái ngược hoàn toàn với những người có động lực thành tích, những người luôn tìm kiếm những nhiệm vụ khó để hoàn thành.
Những người thúc đẩy thành tích tìm thấy niềm vui khi thực hiện các nhiệm vụ đầy thử thách và xem các nhiệm vụ khó khăn là cơ hội để cải thiện bản thân. Những người này tin tưởng vào việc tiếp tục cố gắng để đạt được thành công thay vì từ bỏ hoặc chuyển sang làm việc khác. Họ cố gắng nâng cao kỹ năng của mình và xem thành công là trách nhiệm cá nhân. Trọng tâm thường là thành công của cá nhân hơn là thành công của nhóm hoặc toàn công ty.
