Một số thành phần cần thiết để một người trở thành một nhà lãnh đạo tốt, chẳng hạn như sự trung thực, khả năng ủy quyền và khả năng giao tiếp với một nhóm người. Trở thành một nhà lãnh đạo giỏi đòi hỏi một người phải duy trì sự ổn định trong các tình huống khác nhau trong khi giữ cho nhóm hoạt động theo một mục tiêu duy nhất.
Hai yêu cầu cực kỳ quan trọng để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi là sự trung thực và khả năng giao tiếp. Trung thực là yếu tố sống còn do thực tế là rất khó để có thể làm việc nhóm dưới quyền một người lãnh đạo nếu người lãnh đạo đó không phải là người đáng tin cậy. Khi một người lãnh đạo không được tin tưởng, rất khó để giữ một nhóm cùng nhau.
Cùng với sự trung thực, giao tiếp đúng mực cũng rất quan trọng. Khả năng chuyển tiếp thông tin theo cách tốt nhất có thể là rất quan trọng để giữ một nhóm cùng nhau. Ví dụ, khi một công việc kinh doanh không suôn sẻ, người lãnh đạo phải thông báo cho nhóm của họ về mọi thứ. Người lãnh đạo không thể chỉ thông báo cho cả nhóm mà hãy nói với họ theo cách mà họ hiểu và không hoảng sợ.
Một trong những khía cạnh quan trọng nhất của lãnh đạo là khả năng ủy quyền. Ủy quyền bao gồm việc quyết định ai sẽ làm gì trong nhóm, điều này đòi hỏi người lãnh đạo phải hiểu điểm mạnh và điểm yếu của các cá nhân trong nhóm.
