Giá trị đạo đức đề cập đến một tập hợp các nguyên tắc hướng dẫn một cá nhân cách đánh giá đúng và sai. Mọi người thường áp dụng các giá trị đạo đức để biện minh cho các quyết định, ý định và hành động, đồng thời nó cũng xác định tính cách cá nhân của một người. Một cá nhân có giá trị đạo đức cao thường thể hiện các đặc điểm liêm chính, dũng cảm, tôn trọng, công bằng, trung thực và nhân ái
Nền tảng cơ bản về tính cách của một cá nhân được phát triển trong những năm đầu đời của trẻ và một phần được hình thành bởi các giá trị và niềm tin của cha mẹ. Các nhà giáo dục và tương tác đồng đẳng cũng đóng một vai trò quan trọng trong việc hình thành các giá trị đạo đức. Wikipedia báo cáo rằng sự phát triển tiếp tục cho đến khi trưởng thành.
Theo Navran Associates, xã hội nhầm lẫn ý nghĩa của đạo đức với các giá trị đạo đức. Đạo đức đề cập đến một tập hợp các tiêu chuẩn về hành vi được mong đợi bởi một nhóm người mà một cá nhân là thành viên, trong khi các giá trị đạo đức nhấn mạnh vào quy tắc đạo đức của một người.Đạo đức thông thường đôi khi xung đột với các giá trị đạo đức, đặc biệt là ở nơi làm việc. Một ví dụ điển hình là yêu cầu của công ty về việc làm thêm giờ, trong đó một nhân viên có thể cảm thấy rằng các nghĩa vụ đạo đức đối với gia đình của anh ta phải hy sinh để hoàn thành nghĩa vụ công việc của mình.
Trớ trêu thay, mọi người có thể mất việc làm vì giá trị đạo đức thấp. Đi trễ, trộm cắp và thói quen làm việc kém có thể là do tính cách cá nhân.
