Bất bình đẳng được sử dụng như thế nào trong cuộc sống thực?

Sự bất bình đẳng về chủng tộc, giới tính, tuổi tác và kinh tế xã hội dẫn đến sự phân biệt đối xử với một số người hàng ngày. Những bất bình đẳng này thể hiện ở các khía cạnh như giáo dục, nơi làm việc, chính trị, cộng đồng và thậm chí cả chăm sóc sức khỏe.

Tại Hoa Kỳ, đã có những tuyên bố rằng một số luật bỏ phiếu được thiết kế để ngăn người già, người khuyết tật và công dân thiểu số bỏ phiếu. Người lao động cao tuổi cũng rất khó tìm được việc làm do bất bình đẳng về tuổi tác có lợi cho lao động trẻ. Ở nhiều khu vực thành thị, nơi nghèo đói cao, thường có khoảng cách về giáo dục. Những học sinh sống ở các khu vực giàu có hơn phần lớn được cho là có khả năng tiếp cận các trường học tốt hơn so với các học sinh ở nội thành. Theo thống kê, những người sống ở các khu vực kinh tế khó khăn không được chăm sóc sức khỏe đầy đủ. Phụ nữ vẫn phải đối mặt với nhiều bất bình đẳng về việc làm. Không có luật nào cho phép họ trả lương ngang bằng với đồng nghiệp nam và các số liệu thống kê liên tục cho thấy rằng, trung bình, lao động nữ kiếm được ít hơn đồng nghiệp nam của họ. Trong một số lĩnh vực kinh doanh, tình trạng thiếu lao động nữ nói chung, đặc biệt là ở các vai trò lãnh đạo. Đôi khi, sự bất bình đẳng là kết quả của sự khác biệt về giá trị. Ở nhiều tiểu bang, các cặp đồng tính không được phép kết hôn và một số công ty từ chối cung cấp biện pháp kiểm soát sinh đẻ cho lao động nữ.