Một ví dụ về xung đột vai trò là khi sếp phải sa thải một nhân viên mà họ coi là bạn tốt. Xung đột vai trò nhấn mạnh xung đột cảm xúc mà một người nào đó trải qua khi họ phải đáp ứng các yêu cầu cạnh tranh, theo Dictionary.com.
Xung đột vai trò thường thấy ở tất cả các giới khi mọi người không thể thực hiện đúng vai trò được xác định trong xã hội dựa trên giới tính của họ. Đối với nam giới và trẻ em trai, điều này có thể liên quan trực tiếp đến các định nghĩa hạn chế về nam tính. Điều này có thể bao gồm việc không có khả năng thể hiện cảm xúc của họ với những người đàn ông khác, cũng như gặp vấn đề với sự thành công và quyền lực. Phụ nữ cũng phải đối mặt với các vấn đề liên quan đến nữ tính và nhu cầu của xã hội.
