Theo nhóm chuyên gia công tác xã hội Làm việc với Trẻ em ở Barnet có trụ sở tại Vương quốc Anh, thực hành chống phân biệt đối xử là một cách làm việc với các gia đình khác nhau đồng thời thúc đẩy sự đa dạng, lòng tự trọng và sự phát triển tiềm năng của mỗi cá nhân. Các khía cạnh chính khác bao gồm thúc đẩy giá trị của sự khác biệt và thúc đẩy bản sắc nhóm tích cực.
Làm việc với Trẻ em ở Barnet cũng chỉ ra thông tin bổ sung liên quan đến thực hành chống phân biệt đối xử. Nhân viên công tác xã hội nên biết về luật pháp liên quan đến phân biệt đối xử trong lĩnh vực công tác xã hội và chăm sóc gia đình. Luật như vậy thường nhằm thúc đẩy cơ hội bình đẳng một cách rất triệt để. Tuy nhiên, bản thân việc thay đổi luật không làm thay đổi thái độ của mỗi cá nhân về sự phân biệt đối xử. Những người đại diện thúc đẩy thực hành chống phân biệt đối xử có thể là đầu mối liên hệ đầu tiên mà một số thành viên trong gia đình có quan điểm khác nhau về các nhóm thường bị phân biệt đối xử và người lao động nên nhận thức rõ ràng về hành trang của mình để anh ta không chỉ đơn giản là thuyết trình từ một vị trí vượt trội về mặt đạo đức.
Theo Working with Children in Barnet, lý tưởng nhất là việc thực thi các biện pháp chống phân biệt đối xử nên bắt đầu bằng cách nêu bật và thảo luận về hành vi mà nhân viên xã hội thấy nguy hiểm và đe dọa, bao gồm phân biệt chủng tộc, phân biệt giới tính, kỳ thị đồng tính và lạm dụng. Làm nổi bật sự phân biệt đối xử trực tiếp cũng giúp nhân viên xã hội nhắm mục tiêu vào các hành vi khi chúng xuất hiện, điều này giúp trấn an gia đình rằng nhân viên không chỉ đơn giản đưa ra giả định hoặc thảo luận về hành vi xúc phạm mà thực sự có ít hậu quả tiêu cực.
