Hệ thống Chiến lợi phẩm của Andrew Jackson là gì?

Hệ thống chiến lợi phẩm của Andrew Jackson là một chính sách có chủ ý sau khi ông trở thành tổng thống nhằm loại bỏ các nhân viên liên bang mà ông coi là đối thủ chính trị và thay thế họ bằng những người ủng hộ ông. Thuật ngữ biện minh cho chính sách của Jackson do New York đặt ra Thượng nghị sĩ William Macy, người đã nói, "Chiến lợi phẩm thuộc về những người chiến thắng."

Mặc dù kể từ thời tổng thống của George Washington, các tổng thống đã thuê những nhân viên chính phủ có thiện cảm, chính quyền của Jackson là người đầu tiên làm như vậy một cách có hệ thống như là chính sách chính trị. Trong chiến dịch tranh cử của mình, Jackson đã hứa với nhiều người sẽ đảm nhận các vị trí trong chính phủ để đổi lấy sự ủng hộ. Khi nhậm chức, ông coi hệ thống chiến lợi phẩm là một phương tiện giúp hoạt động của chính phủ diễn ra suôn sẻ hơn và thực hiện các cải cách cần thiết trong thời gian cầm quyền của mình.

Các nhà sử học ước tính rằng 700 đến 900 quan chức chính phủ, khoảng 10 đến 20 phần trăm tổng số công nhân chính phủ, đã bị sa thải khi thực hiện hệ thống chiến lợi phẩm của Jackson. Mặc dù những kẻ thù chính trị của Jackson cáo buộc ông tham nhũng, mệnh danh ông là "Vua Andrew I" và thành lập một đảng mới gọi là Whigs để chống lại ông, hệ thống này đã được thực hiện bởi các tổng thống tương lai. Hệ thống chiến lợi phẩm đã không được cải tổ cho đến năm 1881, khi một nhân viên văn phòng bất mãn ám sát Tổng thống James Garfield. Ngay sau đó, Đạo luật Cải cách Dịch vụ Dân sự Pendleton, trong đó yêu cầu việc thuê lao động dân sự là phi chính trị, đã được thông qua.