Đạo đức dựa trên quyền tập trung vào ý tưởng rằng mọi người có một số quyền chỉ đơn thuần là do sinh ra là con người. Ví dụ về đạo đức dựa trên quyền tại nơi làm việc bao gồm Tuyên ngôn Nhân quyền Thế giới, Geneva Công ước và Tuyên ngôn Độc lập, Tuyên ngôn Nhân quyền và Hiến pháp của Hoa Kỳ.
Các quyền tự nhiên được thể hiện trong Tuyên ngôn Độc lập bao gồm quyền được sống, quyền tự do và quyền mưu cầu hạnh phúc. Các ví dụ khác về quyền tự nhiên bao gồm quyền được xét xử theo thủ tục pháp luật, quyền được làm việc, quyền sinh con và quyền đi lại tự do. Một số quyền tự nhiên bị vi phạm vì chúng đi ngược lại lợi ích của một cá nhân hoặc nhóm khác, chẳng hạn như quyền được giáo dục miễn phí, quyền vô tội cho đến khi được chứng minh là có tội, quyền của một cá nhân được bày tỏ ý kiến hoặc chia sẻ thông tin bằng văn bản một cách tự do, quyền không bị tra tấn và có quyền không bị làm nô lệ.
Đối lập với đạo đức dựa trên quyền là đạo đức thực dụng. Đạo đức theo chủ nghĩa lợi dụng dựa trên việc tạo ra những kết quả tích cực nhất với càng ít kết quả tiêu cực càng tốt. Một ví dụ về đạo đức thực dụng là châm ngôn của triết gia thực dụng Jeremy Bentham, "điều tốt nhất cho số lượng nhiều nhất".
