Một sứ mệnh mô tả ý định của một nhóm hoặc cá nhân hoặc những gì họ cố gắng hoàn thành, trong khi tầm nhìn mô tả các mục tiêu lớn hơn được dự đoán sẽ thành hiện thực từ những nỗ lực của họ. Hai từ này được sử dụng phổ biến cùng nhau trong các doanh nghiệp. Chúng được sử dụng để nhận ra và thực hiện các hành động cần thiết để đạt được mục tiêu.
Một tầm nhìn cung cấp nguồn cảm hứng bằng cách nêu rõ các tình huống lý tưởng mà cuối cùng sẽ phát triển theo thời gian. Nó cung cấp hướng dẫn và một bức tranh tinh thần về tiến trình của sứ mệnh trông như thế nào; nó tập trung vào những gì mong muốn trên cơ sở nhất quán để đạt được mục tiêu. Hình ảnh xác định những gì một người hoặc công ty muốn trở thành và những gì họ muốn tạo ra. Một sứ mệnh xác định một trạng thái hiện tại hoặc một chuyển động của một cá nhân hoặc một tổ chức. Nhiệm vụ trả lời ba câu hỏi về một cá nhân hoặc tổ chức: nó làm gì, nó đại diện cho ai và nó làm những gì nó làm. Nhiệm vụ hoặc tuyên bố sứ mệnh thường bao gồm các khung thời gian ngắn hơn so với tầm nhìn hoặc tuyên bố về tầm nhìn. Một nhiệm vụ thường chỉ ra mục đích và trả lời câu hỏi "chúng ta phải làm gì?" Tầm nhìn hướng nhiều hơn về tương lai và trả lời câu hỏi "tác động tổng thể của sứ mệnh của chúng ta sẽ như thế nào?"
