Một ví dụ điển hình về giá sàn là mức lương tối thiểu liên bang ở Hoa Kỳ. Mức lương tối thiểu phải được đặt cao hơn giá thị trường lao động cân bằng để có bất kỳ tác động đáng kể nào đến giá cả.
Giá sàn là mức giá thấp nhất có thể cho một thứ gì đó, thường được đặt bởi quyền hạn pháp lý hoặc quy định để thay đổi giá cân bằng. Giá sàn giúp giảm bớt một số chi phí nhân lực và phục vụ lợi ích công cộng, điều mà cấu trúc thị trường tự do thực sự có thể vô tình gây hại. Nếu không có mức lương tối thiểu, thị trường có thể điều chỉnh tiền lương đến mức cực đoan, gây tổn hại đến lực lượng lao động và nền kinh tế lớn hơn.