Thành kiến cá nhân là những trở ngại nhỏ có thể làm suy yếu việc đưa ra quyết định công bằng. Họ thường đưa ra những ý kiến và cảm nhận không có cơ sở khi suy ngẫm về một vấn đề, khiến họ khó đi đến một quyết định khách quan và trung lập. Những thành kiến phổ biến bao gồm thành kiến xác nhận, hiệu ứng hào quang, thành kiến quá tự tin và suy nghĩ theo nhóm.
Thành kiến xác nhận là xu hướng các cá nhân tìm kiếm bằng chứng xác nhận niềm tin của chính họ, đồng thời giảm giá trị bằng chứng bác bỏ. Ví dụ, một cá nhân tin vào y học toàn diện tìm kiếm những câu chuyện thành công trong khi phớt lờ hoặc chỉ trích những bằng chứng làm giảm hiệu quả của nó. Hiệu ứng hào quang là việc áp dụng các đặc điểm tích cực của một người vào các đặc điểm và tình huống đa dạng. Ví dụ: có xu hướng những người hấp dẫn tự động được coi là thân thiện, hào phóng và thông minh, mặc dù những đặc điểm này có thể không nhất thiết phải áp dụng.
Thành kiến quá tự tin là sự đánh giá quá cao về uy tín và kiến thức của một cá nhân hoặc nguồn tin. Ví dụ: nhiều cá nhân có thể tự động tin một tuyên bố đơn giản vì nó được bác sĩ hoặc chuyên gia tiếp tục nâng cao. Cuối cùng, groupthink là ý tưởng cho rằng một nhóm những người ra quyết định sẽ có xu hướng đưa ra các quyết định khẳng định sự đồng nhất hoặc hài hòa của nhóm, dẫn đến các quyết định sai lầm hoặc không hợp lý. Tư duy nhóm trở nên rõ ràng khi các nhóm đánh giá quá cao quyền lực và sự công bình của họ, giữ thái độ khép kín và bị áp lực phải duy trì sự nhất trí trong nhóm.
