Bài kiểm tra hồ sơ tính cách của Tổ chức Gallup, Gallup Strengthsfinder, là một bài kiểm tra trực tuyến nhằm đo lường tài năng cá nhân, tạo nền tảng để xây dựng hướng tới kết quả cuộc sống tích cực. Bài đánh giá Strengthsfinder bao gồm 177 cặp câu mô tả, chẳng hạn như "Tôi cố gắng gặp gỡ những người mới" và "Tôi tránh gặp những người mới", yêu cầu người dự thi để chỉ ra câu nào trong mỗi cặp mô tả đúng nhất về chúng và ở mức độ nào. Kết quả bao gồm mô tả về năm "chủ đề chữ ký" hoặc điểm mạnh của người dự thi.
Gallup đã phát triển Máy đo điểm mạnh dưới sự lãnh đạo của Daniel O. Clifton vào những năm 1990. Nó là một công cụ đánh giá tâm lý đo lường một cách khách quan khả năng, đặc điểm tính cách, kỹ năng và kiến thức của người dự thi. Người dự thi chỉ có 20 giây để tự đánh giá về mức độ liên tục giữa mỗi cặp mô tả và bài kiểm tra mất không quá một giờ để hoàn thành.
Tâm lý học tích cực là trọng tâm của Máy tìm điểm mạnh vì nó tập trung sự chú ý vào điểm mạnh hoặc tài năng của một cá nhân hơn là điểm yếu của anh ta. Người dự thi sử dụng thông tin này về điểm mạnh của họ để thảo luận và phát triển các kỹ năng, tài năng và kiến thức của họ. Cuối cùng, bài kiểm tra giúp mọi người tương tác hiệu quả hơn với những người khác và nhận ra hiệu suất cao hơn. Máy đo sức mạnh Gallup có sẵn để mua tại Gallupstrengthscenter.com.
