Môi trường tổ chức đề cập đến các điều kiện trong tổ chức mà nhân viên của tổ chức đó nhìn nhận. Từ ngữ môi trường thường mô tả các hoạt động liên quan đến giao tiếp, xung đột, lãnh đạo và phần thưởng.
Môi trường của tổ chức được xác định bởi các hành động và giá trị mà các thành viên tổ chức có điểm chung. Điều này bao gồm các niềm tin được nắm giữ rộng rãi nhưng không chính thức, các giá trị được chia sẻ, các hành vi điển hình, các khuôn mẫu hành vi và các tuyên bố sứ mệnh. Khí hậu xảy ra ở nhiều cấp độ. Có một bầu không khí bao trùm ảnh hưởng đến toàn bộ tổ chức. Ngoài ra, các đơn vị riêng lẻ trong nhóm lớn hơn thường hoạt động trong các điều kiện môi trường cụ thể của riêng chúng. Khí hậu ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc và mức độ căng thẳng của nhân viên.
