Dựa trên Chỉ số Loại Myers-Briggs, hoặc MBTI, có 16 loại tính cách khác nhau. Hệ thống phân loại này được xây dựng từ bốn chức năng tâm lý chính mà Carl Jung đưa ra giả thuyết rằng các cá nhân trải qua thế giới xung quanh họ: suy nghĩ, cảm giác, trực giác và cảm giác. 16 phân loại cuối cùng, do nhóm mẹ và con gái của Katherine Briggs và Isabel Myers nghĩ ra, sắp xếp sự kết hợp của bốn chức năng chính của Jung thành sự kết hợp bốn chiều theo sở thích tự nhiên của một cá nhân đối với cách thức học tập, phát triển kết luận và việc ra quyết định được hoàn thành.
16 kiểu tính cách mà Myers và Briggs nêu ra dựa trên bốn tính cách phân đôi và sở thích tự nhiên của người này hơn người khác. Bốn sự phân đôi là: hướng ngoại so với hướng nội, cảm nhận với trực giác, suy nghĩ so với cảm giác và phán đoán so với nhận thức. Sở thích của cá nhân sau đó được biểu thị bằng chữ cái đầu tiên của sở thích ngoại trừ "N" đại diện cho "trực giác" để phân biệt với "Tôi" được sử dụng cho "hướng nội". Ví dụ, một cá nhân có tính cách được phân loại là ISFJ có sở thích hướng nội, cảm nhận, cảm nhận và phán đoán khi học hoặc đưa ra quyết định. Một cá nhân có tính cách ENFP sẽ thể hiện sở thích hướng ngoại, trực giác, cảm giác và nhận thức.
Các kiểu tính cách được phân loại theo hệ thống MBTI đều được coi là lành mạnh và bình thường. Họ thể hiện phong cách học tập và sở thích xử lý kinh nghiệm, không có sở thích nào được coi là thiếu hụt hoặc bệnh lý. Các chỉ số Myers-Briggs thường được sử dụng trong các lĩnh vực tư vấn nghề nghiệp, năng động nhóm, đào tạo lãnh đạo và phát triển cá nhân.
