Nền văn hóa đồng nhất là một xã hội bao gồm những người cùng chủng tộc. Hình thức văn hóa này được đặc trưng bởi những người có cùng các khía cạnh văn hóa. Nói chung, họ nói cùng một ngôn ngữ và tuân theo các chuẩn mực và truyền thống xã hội giống nhau. Các nền văn hóa đồng nhất thường được coi là rất thịnh vượng và ổn định vì tính đồng nhất của chúng, với người Nhật là một ví dụ điển hình.
Những người có cùng nền tảng văn hóa tự hào về chủ nghĩa tập thể. Theo Tiến sĩ Richard D. White, người châu Á, người Tây Ban Nha, người Israel và người da đen có nguồn gốc từ văn hóa với truyền thống chủ nghĩa tập thể. Trong chủ nghĩa tập thể, mọi người nghĩ về nhóm và hạnh phúc của nhóm. Các doanh nghiệp có thể tận dụng lực lượng lao động theo chủ nghĩa tập thể bằng cách tận dụng nhiều cơ hội hơn để làm việc cùng nhau. Tâm lý nhóm này dẫn đến tăng năng suất. Các nhân viên được hướng dẫn bởi nguyên tắc công bằng trong nhóm, và họ khó có thể theo đuổi lợi thế cạnh tranh so với đồng nghiệp của mình. Tuy nhiên, người sử dụng lao động có thể rất khó áp dụng kỷ luật đối với các cá nhân vì họ có thể trở nên gây rối tập thể.
Một nền văn hóa đa văn hóa hoặc không đồng nhất bao gồm những người có nguồn gốc đa dạng. Các quốc gia như Canada và Hoa Kỳ được coi là những xã hội không đồng nhất với sự đa dạng cao về văn hóa, nhóm chủng tộc và tôn giáo. Ví dụ, một lực lượng lao động đa văn hóa bao gồm những nhân viên có nhiều nguồn gốc khác nhau, chẳng hạn như tuổi tác, chủng tộc, nguồn gốc quốc gia, giới tính và các yếu tố khác phân biệt họ về mặt văn hóa.
