Tạo và quảng bá hồ sơ LinkedIn là cách hiệu quả nhất để sử dụng mạng xã hội nghề nghiệp. Thông qua hồ sơ LinkedIn, một chuyên gia có thể xây dựng các mạng lưới có giá trị, các tổ chức nghiên cứu, quảng bá bộ kỹ năng của mình và đăng ký vị trí mở.
Hồ sơ LinkedIn, được tạo sau khi đăng ký, là cách tốt nhất để tăng khả năng hiển thị, xây dựng mạng lưới và thiết lập thương hiệu. Tạo một hồ sơ LinkedIn hiệu quả bắt đầu bằng việc thêm thông tin cơ bản, chẳng hạn như tên, vị trí, học vấn, kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm làm việc. Điều quan trọng là liệt kê tất cả các kỹ năng để tối ưu hóa khả năng hiển thị của hồ sơ.
LinkedIn đánh giá độ mạnh của hồ sơ ”từ 0 đến 100 phần trăm. Tỷ lệ phần trăm cao hơn cho thấy khả năng hiển thị lớn hơn, điều này làm tăng khả năng xuất hiện trong kết quả tìm kiếm. Để đảm bảo khả năng hiển thị tối đa, mỗi cá nhân nên bao gồm ảnh hồ sơ, ít nhất năm kỹ năng làm việc, hai hoặc nhiều vị trí trước đó, thông tin về vị trí hiện tại kèm theo mô tả chi tiết, bản tóm tắt cá nhân và chi tiết liên quan đến bất kỳ mẫu công việc, dự án hoặc kinh nghiệm tình nguyện nào. < /p>
Sau khi tạo hồ sơ chi tiết, người dùng có thể kết nối với những người dùng khác thông qua các công cụ tìm kiếm và đề xuất của LinkedIn. Người dùng được khuyến khích kết nối với bạn bè và gia đình trước, sau đó xây dựng mạng lưới dựa trên những kết nối đó. Trang Những người bạn có thể biết cho phép người dùng tận dụng thuật toán của LinkedIn để có thêm kết nối.
Ngoài việc thúc đẩy các kỹ năng và xây dựng mạng lưới, LinkedIn là một nguồn tài nguyên tuyệt vời cho những người tìm việc và tuyển dụng. Tab Việc làm liệt kê các cơ hội mở theo ngành và cho phép người dùng thực hiện tìm kiếm theo vị trí, chức danh, từ khóa và công ty. Người dùng có thể nộp đơn xin việc trực tiếp hoặc lưu lại các mục để xem xét vào một ngày sau đó.
