Kể từ năm 2016, United Airlines cung cấp nhiều lựa chọn đi lại và quyền lợi cho nhân viên toàn thời gian của họ, bao gồm cả việc đi lại trong chế độ chờ không giới hạn đến bất kỳ nơi nào trên thế giới do United phục vụ. Nhân viên thích không bay ở chế độ chờ có thể mua vé United Airlines thông thường với mức chiết khấu. Nhân viên của United có thể tham gia vào các chuyến du lịch đến hầu hết mọi nơi trên thế giới, vì United phục vụ 352 điểm đến tại 58 quốc gia trên toàn cầu.
Ngoài việc cung cấp các lợi ích đi lại cho nhân viên, United Airlines cũng bao gồm một loạt các lợi ích khác. Các nhân viên của United nhận được thời gian nghỉ phép có lương và thời gian ốm đau và được tiếp cận với các chương trình y tế, nha khoa và thị lực. United Airlines cũng cung cấp cho nhân viên tùy chọn tham gia các gói bảo hiểm thương tật và bảo hiểm nhân thọ dài hạn. Chương trình chăm sóc sức khỏe của công ty giúp nhân viên giữ gìn sức khỏe thông qua các dịch vụ quản lý tình trạng mãn tính, hồ sơ sức khỏe cá nhân và huấn luyện lối sống miễn phí.
Một số cơ hội thưởng được cung cấp cho nhân viên United Airlines bao gồm tiền thưởng đến đúng giờ, tiền thưởng sự hài lòng của khách hàng và chia sẻ lợi nhuận chung. Nhân viên cũng có thể tham gia vào kế hoạch 401 (k) của công ty với số tiền phù hợp.
Các bên quan tâm có thể xem các cơ hội việc làm hiện tại và gửi đơn xin việc bằng cách truy cập trang Cơ hội nghề nghiệp tại United.com. Một số danh mục công việc phổ biến của United bao gồm tiếp viên hàng không, điều hành hàng không, dịch vụ ăn uống, phi công và nhân viên đặt chỗ của hãng hàng không.
