Cả phúc lợi xã hội còn lại và phúc lợi xã hội thể chế thường nằm trong cùng một lập luận phân cực ảnh hưởng đến phúc lợi nói chung, với quan điểm trái ngược với phúc lợi là nó hạn chế quyền tự do cá nhân (về quyền tài sản nói riêng) và phân phối lại đánh thuế là một hình thức ăn cắp, với quan điểm ủng hộ rằng phúc lợi là thực tế, dân chủ và nhân đạo về bản chất. Cách thức thực hiện hệ thống phúc lợi thường được xác định bởi người có ảnh hưởng lớn nhất trong số những lập luận tổng thể này.
Phương pháp tiếp cận phúc lợi xã hội còn lại và theo thể chế
Có nhiều cách để giải thích phúc lợi có nghĩa là gì và nó phải cung cấp những gì. Nhiều quốc gia áp dụng các cách tiếp cận khác nhau, trong đó các mô hình phúc lợi dư thừa, thể chế, đoàn kết và thành tích là phổ biến nhất.
Về cơ bản, phúc lợi thặng dư được coi là hoàn toàn dành cho những người nghèo hơn trong xã hội, cung cấp một mạng lưới an toàn cho những người không có khả năng tài chính.
Thực hành phúc lợi thể chế áp dụng phương pháp tiếp cận nhu cầu là một phần của cuộc sống hàng ngày và phúc lợi đó phải được cung cấp như một dịch vụ công giống như cách thực thi pháp luật, trường học và cơ sở hạ tầng.
Phúc lợi đoàn kết được xây dựng trên nguyên tắc trách nhiệm lẫn nhau, dựa trên mối quan hệ mà mọi người có với nhau trong xã hội. Hệ thống này đề xuất rằng các quyền phụ thuộc vào hoàn cảnh, không phải luật tiểu bang.
Mô hình thành tích được thiết kế để giúp hỗ trợ nền kinh tế bằng cách cung cấp sự chuẩn bị và dịch vụ cho lực lượng lao động.
