Hành vi đạo đức là hành động theo cách song song với những gì xã hội coi là đạo đức tốt. Các hành vi đạo đức rất quan trọng vì chúng hướng dẫn hành động của mọi người. Ví dụ về hành vi đạo đức bao gồm tính chính trực, công bằng, trung thực và phẩm giá.
Hành vi đạo đức có được ở tất cả các cấp độ xã hội hóa như trong gia đình, nhà thờ và trường học. Tại nơi làm việc, nhân viên phải tuân thủ một số hành vi đạo đức đã vạch ra. Ví dụ, nhân viên có thể được yêu cầu ăn mặc theo một cách xác định và sử dụng ngôn ngữ có thể chấp nhận được như được chỉ ra trong các quy tắc ứng xử. Sử dụng ngôn ngữ lăng mạ đối với khách hàng hoặc đồng nghiệp thường bị coi là trái đạo đức và có thể dẫn đến một số hình thức trừng phạt. Các nhân viên cũng có thể phải duy trì mức độ chính trực và trách nhiệm giải trình cao. Ví dụ, báo cáo đi làm muộn có thể cho thấy sự thiếu cam kết với công ty. Tương tự, để một công ty có lãi, công ty đó phải tiến hành hoạt động kinh doanh của mình theo cách tuân thủ các nguyên tắc đạo đức chính nhất định.
Các hành vi đạo đức xác định danh tiếng của tổ chức đối với công chúng cũng như đối với nhân viên của tổ chức đó. Sự lãnh đạo của một tổ chức ảnh hưởng đến tinh thần và lòng trung thành của nhân viên. Những nhân viên có hành vi đạo đức tốt thể hiện sự liêm chính và trung thực khi thực hiện nhiệm vụ của mình.
