Các công ty và tập đoàn như General Electric, Microsoft, Valero Energy và Southwest Airlines sử dụng phép đo điểm chuẩn. Điểm chuẩn đo lường chất lượng của một tổ chức so với các phép đo tương tự của các công ty cùng ngành.
Đo điểm chuẩn được sử dụng để xác định cách cải thiện hiệu suất và phát hiện ra điểm yếu của công ty nằm ở đâu. Nó kiểm tra cách một công ty đạt được mức hiệu suất cao và giúp người quản lý đặt mục tiêu để đạt được cùng loại mức hiệu suất.
Nhiều công ty sử dụng điểm chuẩn được coi là các công ty điểm chuẩn. Ví dụ, General Electric là công ty tiêu chuẩn khi nói đến việc ưu tiên công việc và tuyển dụng các nhà quản lý tài năng. Microsoft xuất sắc trong việc đối xử tốt với nhân viên của mình và tuyển dụng đúng người ngay lần đầu tiên, điều này đã giúp công ty có được vị trí trong danh sách '100 công ty tốt nhất để làm việc' của Tạp chí Fortune vào năm 2005.
