ADP là công ty thực hiện các quy trình trả lương nhất định từ khách hàng của họ, có nghĩa là khách hàng không cần thuê nhân viên trả lương và có thể tin tưởng rằng nhân viên của họ sẽ được trả lương chính xác và đúng hạn, theo trang web của ADP. ADP có nhiều gói dịch vụ khác nhau cho các công ty có quy mô khác nhau và chuyên xử lý bảng lương một cách kịp thời.
Nếu một công ty có ít hơn 50 nhân viên, ADP cung cấp ba loại giải pháp trả lương khác nhau. ADP thu thập tất cả thông tin về bảng lương thông qua ứng dụng di động, trực tuyến hoặc qua điện thoại, sau đó ADP tính toán tất cả các khoản phải trả và thuế. ADP sau đó phân phối phiếu lương mỗi kỳ trả lương, có thể là bất kỳ khoản nào từ hàng tuần đến hàng tháng.
Đối với các công ty có hơn 50 nhưng dưới 1.000 nhân viên, ADP cung cấp hai giải pháp xử lý bảng lương khác nhau. Các giải pháp này có các lợi ích bổ sung của chức năng báo cáo quản lý và tiền gửi trực tiếp. Cuối cùng, ADP cung cấp thêm một số gói dịch vụ cho các công ty lớn với hơn 1.000 nhân viên. Các gói lớn này bao gồm các gói phần mềm và xử lý dựa trên web giúp cho việc thu thập thông tin về bảng lương được sắp xếp hợp lý hơn đáng kể.
Ngoài việc chỉ xử lý bảng lương, ADP còn cung cấp một số dịch vụ nhân sự khác cho các công ty có quy mô khác nhau, có thể bao gồm các dịch vụ như lập kế hoạch nghỉ hưu và thanh toán y tế. Tất cả các dịch vụ có sẵn thông qua ADP đều có thể tìm thấy trên trang web của họ.
