Khi phỏng vấn cho công việc bảo mẫu, điều quan trọng là phải hỏi gia đình các câu hỏi về giờ làm, mức lương, sắp xếp cuộc sống, con cái, kỷ luật, sở thích của trẻ và mong đợi của cha mẹ. Những câu hỏi này cho phép bảo mẫu để cho thấy cô ấy muốn làm công việc tốt nhất có thể, nhưng chúng cũng cho phép cô ấy cân nhắc liệu công việc và gia đình có phù hợp với mình hay không.
Theo eNanny Source, có sáu câu hỏi mà một bảo mẫu nên hỏi.
Trước tiên, một bảo mẫu tiềm năng cần hỏi gia đình về cách họ dành thời gian cho con cái. Điều này thông báo cho bảo mẫu về loại hoạt động mà bọn trẻ thích thú và loại quan hệ mà chúng có với cha mẹ.
Câu hỏi thứ hai cần đặt ra là cách cha mẹ kỷ luật con cái của họ. Điều này rất quan trọng vì ngoài kỷ luật thể chất, bảo mẫu cần phải duy trì sự nhất quán.
Câu hỏi thứ ba cần đặt ra là bảo mẫu cần giao tiếp với cha mẹ như thế nào. Họ có thể muốn gửi cho bảo mẫu một câu hỏi hoặc thông tin cập nhật trong ngày và ngược lại. Một số cha mẹ có thể muốn làm điều này thông qua tin nhắn văn bản, những người khác thông qua điện thoại hoặc email.
Câu hỏi thứ tư và quan trọng cần hỏi là về sức khỏe và sự an toàn trong gia đình. Bảo mẫu cần phải biết về bất kỳ điều kiện y tế và thuốc nào. Ngoài ra, điều quan trọng là phải biết có bộ sơ cứu không và vị trí của nó.
Câu hỏi thứ năm là về nhiệm vụ và kỳ vọng chính xác của bảo mẫu. Điều quan trọng là bảo mẫu phải biết những gì được mong đợi ở cô ấy. Một số bảo mẫu có thể phải tự dọn dẹp hoặc cung cấp phương tiện đi lại cho họ.
Câu hỏi thứ sáu và cũng là câu hỏi cuối cùng cần đặt ra là cha mẹ thấy người bảo mẫu đóng vai trò gì trong nhà của họ. Một số cha mẹ coi bảo mẫu như một nhân viên được thuê để làm nhiệm vụ, trong khi những người khác coi và coi họ như một phần của gia đình.
Sáu câu hỏi này cho phép bảo mẫu tương lai đưa ra quyết định sáng suốt về việc liệu công việc có phù hợp với cô ấy hay không.
