Có những công việc yêu cầu nhân viên mặc đồng phục và những công việc khác cho phép nhân viên mặc trang phục của riêng họ tuân theo quy định về trang phục của công ty. Cảnh sát và sĩ quan quân đội, giao thông viên và các cá nhân trong ngành khách sạn thường mặc đồng phục, trong khi các chuyên gia về luật, tài chính hoặc các vị trí hành chính tuân theo quy tắc trang phục bảo thủ.
Một số bộ đồng phục là đặc biệt và xác định ngay nghề nghiệp của một cá nhân. Chúng thường nhất quán giữa các nhân viên - chẳng hạn như đồ của lính cứu hỏa và quản gia - hoặc khác nhau về kiểu dáng, chẳng hạn như đồ tẩy tế bào chết của y tá và bác sĩ. Các công việc khác yêu cầu nhân viên mặc đồng phục là đầu bếp, nhân viên bán thức ăn nhanh, phi công, tiếp viên và công nhân xây dựng, v.v.
Mặc dù các cá nhân trong công việc của công ty thường không bắt buộc phải mặc đồng phục, nhưng họ thường phải tuân theo quy định về trang phục. Trong một số ngành nghề, các quy định về trang phục nghiêm ngặt hơn, chẳng hạn như trong lĩnh vực luật và tài chính. Trong các ngành nghề này và các ngành nghề tương tự khác, các công ty yêu cầu trang phục của nhân viên phải là công việc chuyên nghiệp hoặc bình thường. Chuyên gia kinh doanh thường biểu thị bộ vest và cà vạt cho nam và quần hoặc váy cho nữ. Công việc bình thường có nghĩa là đàn ông có thể mất cà vạt nhưng vẫn giữ được quần tây. Đối với phụ nữ, quần áo công sở phải chuyên nghiệp và vừa vặn, còn đối với cả nam và nữ, quần jean là không thể chấp nhận được. Những người làm công việc bán lẻ mặc đồng phục hoặc tuân theo quy định về trang phục, tùy thuộc vào từng công ty.
